2014年2月,微软发布任命通知,Satya Nadella正式成为微软新任CEO,盖茨出任技术顾问,John Thompson为董事会主席。Satya Nadella出生于印度,1992年加盟微软,一路从Bing项目负责人晋升至服务器部门领导,再到云部门负责人,被认为是微软公司最聪明、思路最清晰的人之一。2014年7月,Satya Nadella上任几个月后,向公司所有员工发送了一封备忘录,详细阐述了他对微软今后几年发展的规划和设想。
与微软前任CEO Steve Ballmer将公司打造成“设备与服务提供商”的理念有所不同,Nadella计划将微软塑造成以“移动为先、云为先”为特征的生产力与平台提供商。
Nadella在备忘录中写道,“设备与服务提供商”的概念对于转型初期的微软是有所帮助的,但对于现在的微软而言,更需要的是独一无二的全新战略,以重塑公司的核心竞争力,那就是关注于移动互联和云计算。Nadella说:“我们将彻底改造生产方式,武装世界上每个人,每一家公司,让他们能够做得更多,获得更多。”
Nadella在备忘录中提到,微软将加大力度弥合个人消费与商业用户市场,更加关注那些在工作、学习及生活中均使用设备与技术的“多重用户”。这些用户将创造出更多的云服务需求,例如时间与日程管理、研发服务、协同协作等。微软将利用自身的经验优势,向这些用户提供平台化服务,使微软的开发人员和用户能够共同成长。
Nadella写道,微软将以多年来积累的服务经验来应对移动互联时代的挑战,而不是依靠现有的产品和技术。他表示,目前移动互联时代仍处于初级阶段,而微软也正处于时代前沿,将着力于创造更多新的侧重于工作与生活两方面需求的服务。
Nadella强调,“移动为先、云为先”的策略更多的是从用户体验角度出发,打破微软以往的局限性、封闭性,从用户应用层面打通微软所有的产品,以及打通在所有平台上的用户体验,包括iOS和Android。
Nadella最后写道,“任何有关改变我们的文化来履行核心战略的想法,我们都会予以考虑。”他称,公司的未来计划将包括并购、建立新合作、职务变动和外部招聘。“我们的优先要务将进行调整,新想法将得到聆听,流程将被简化……如果你想要在微软茁壮成长,给世界带来影响,你和你的团队就必须给这一清单带来更多的变化。”这意味着,微软员工要么参与变革,要么走人。
译自:2014年7月10日【英国】www.tomshardware.co.uk
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